CORPORATE DESIGN

PROFIL ZEIGEN
DAS AUGE DENKT MIT

"Ein Corporate Design lebt, wächst, verändert sich – mit dem Leben, mit der Zeit, auch der Zeit des Unternehmens. Corporate Designs gleichen Gärten:

sie wollen bepflanzt, gepflegt, gestutzt und gejätet werden.

Sie leben – wenn sie gut sein sollen." Olaf Leu, 1994

 

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

Was im zwischenmenschlichen Bereich gilt, gilt auch in der Unternehmenskommunikation. Jedes Unternehmen hat ein Profil, eine Persönlichkeit. Und genau diese Persönlichkeit bestimmt maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg oder Misserfolg.

 

Wird Corporate Design jedoch als nachträglich aufgesetzte Verschönerungsmaßnahme betrachtet, droht das Unternehmen zur Mogelpackung zu werden.

Soll nur ein >schönes neues Logo< im unverfänglichen Blau für ein PC taugliches Briefblatt mit der Schrift Arial gestaltet werden, ist das Ziel mit Sicherheit verfehlt.

 

Ein gutes Corporate Design ist wie ein Maßanzug, der seinem Träger auf die Haut geschneidert ist, der jede Bewegung mitmachen kann und seinen Träger in jeglicher Situation eine gute Figur machen lässt.

Corporate Design ist der sichtbare Ausdruck Ihrer Firmenidentität. Das bedeutet aber, gründlich darüber nachzudenken, wer Sie - das Unternehmen - sind und wie Sie sein wollen, wie Sie sich selbst sehen und von anderen gesehen werden wollen. Welche Ziele das Unternehmen mit welchen Mitteln verfolgt und wie diese zu definieren sind.

 

Corporate Design ist ein ständiger Prozess, ist Entwicklung, ist Anpassung, ist Wachstum, ist Lebensbegleiter des Unternehmens und damit oberste Chefsache.

Ein gutes Corporate Design ist zudem undemokratisch, denn über schlechtes Design braucht man nicht mehr zu diskutieren.

 

Übrigens - ein einheitliches Erscheinungsbild kostet Sie genauso viel wie ein uneinheitliches. Das aber kostet Kunden!

 

 

Ihre Auftraggeber wollen oftmals nur ein ›schönes neues Logo‹ in der unverwechselbaren Firmenfarbe Blau auf einem PC-kompatibelen Briefbogen mit der Hausschrift Arial.
Corporate Design ist ein Prozess (gegen die Türhüter), der ständig weiterentwickelt weden muss - See more at: http://www.das-auge-denkt-mit.de/2013/05/corporate-design-vier-zitate/#sthash.SoCdSPDW.dpuf

Unternehmen brauchen Identifikation. Und Identifikation braucht Identität.

Identität ist aber vielschichtig. Sie baut auf Tatsachen, kommt als Erscheinung daher, wird als Gefühl verstanden und vereint strategische, inhaltliche und soziale Aspekte. In jedem Fall ist die Bewertung sehr verschiedenartig. Eines ist aber gleich: Corporate Design als sichtbare Klammer der Unternehmensidentifikation baut auf ein stimmiges Auftreten in Form und Inhalt.

 

Ein gutes Corporate Design macht dabei die Guten noch Besser.

Ein schlechtes CD macht die Mittelmäßigen austauschbar und beliebig. Aufgabe ist es also, aus dem Ähnlichen das Besondere herauszustellen und die Frage zu beantworten: Wofür steht das Unternehmen, welche Ansprüche stellt es sich gegenüber anderen?

Welche Mission, Motivation, Vision treibt das Unternehmen an.

 

Also: Seien anders anders, seien Sie besser als andere und zeigen Sie es auch.

 

Ihre Auftraggeber wollen oftmals nur ein ›schönes neues Logo‹ in der unverwechselbaren Firmenfarbe Blau auf einem PC-kompatibelen Briefbogen mit der Hausschrift Arial.
Corporate Design ist ein Prozess (gegen die Türhüter), der ständig weiterentwickelt weden muss - See more at: http://www.das-auge-denkt-mit.de/2013/05/corporate-design-vier-zitate/#sthash.SoCdSPDW.dpuf

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